การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
 
ITA
 
ITA (Integrity and Transparency Assessment) การประเมินคุณธรรม
และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐแบบตรวจการ
เปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับ
การเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงานเพื่อให้ประชาชนทั่วไป
สามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต
สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน
ของหน่วยงานภาครัฐ
 
 
 
ตัวชี้วัดการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงาน
ของหน่วยงานภาครัฐแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (IOT)
 

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันบนเว็บไซต์ของสถานศึกษา เพื่อเปิดเผย
ข้อมูลต่าง ๆ ของสถานศึกษาให้สาธารณชนได้รับทราบใน 5 ประเด็นตัวชี้วัดย่อย คือ
     1. ข้อมูลพื้นฐาน ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐาน ข่าวสารประชาสัมพันธ์ และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
     2. การบริหารงาน ได้แก่ แผนดำเนินงาน การปฏิบัติงาน และการให้บริการ
     3. การบริหารเงินงบประมาณ ได้แก่ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี และการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
     4. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ได้แก่ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย
         การบริหารทรัพยากรบุคคล และหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
     5. การส่งเสริมความโปร่งใสในสถานศึกษา ได้แก่ การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการ
         เปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมการเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้นแสดงถึงความโปร่งใสในการบริหารงาน
         และการดำเนินงานของสถานศึกษา
ทั้งนี้การเปิดเผยข้อมูลพิจารณาจาก 2 องค์ประกอบ คือ องค์ประกอบของการเปิดเผย และองค์ประกอบของข้อมูล 
โดยจะต้องสอดคล้องตามเงื่อนไขครบถ้วนทั้ง 2 องค์ประกอบ จึงจะถือว่าเป็นการเปิดเผยข้อมูลตามหลักเกณฑ์
การประเมินที่กำหนด เงื่อนไข คือ สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ผ่าน URL และข้อมูลเผยแพร่ที่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน 

1. ข้อมูลพื้นฐาน
ตัวชี้วัด ข้อมูล รายละเอียด การเผยแพร่
O1 โครงสร้าง
 - แสดงแผนผังแสดงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
    ของสถานศึกษา
 - แสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน
    ยกตัวอย่าง เช่น สำนัก กอง ศูนย์ ฝ่าย ส่วน กลุ่ม
    เป็นต้น
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
 - แสดงข้อมูลของผู้อำนวยการสถานศึกษา
    และรองผู้อำนวยการสถานศึกษา อย่างน้อย
    ประกอบด้วย ดังนี้
    1. ชื่อ-นามสกุล
    2. ตำแหน่ง
    3. รูปถ่าย
    4. ช่องทางการติดต่อ เช่น หมายเลขโทรศัพท์
        หรือ Line หรือ E-mail เป็นต้น
ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่
 - แสดงข้อมูลหน้าที่และอำนาจของสถานศึกษา
    ตามที่กฎหมายกำหนด เช่น คำสั่งมอบหมาย
    หน้าที่ของสถานศึกษา ระเบียบสำนักงาน
    คณะกรรมการการอาชีวศึกษา ว่าด้วยการบริหาร
    สถานศึกษา เป็นต้น
O4
แผนพัฒนา
สถานศึกษา
 - แสดงแผนการดำเนินภารกิจของสถานศึกษา
    ที่มีระยะมากกว่า 1 ปี
 - มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อย
    ประกอบด้วย
    1. ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง
    2. เป้าหมาย
    3. ตัวชี้วัด
 - เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุม
    ปีงบประมาณปัจจุบัน
 
O5 ข้อมูลการติดต่อ
- แสดงข้อมูลการติดต่อของสถานศึกษา
    อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
    1. ที่อยู่สถานศึกษา
    2. หมายเลขโทรศัพท์
    3. E-mail
    4. แผนที่ตั้ง
O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- แสดงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน
    หรือการปฏิบัติงานของสถานศึกษา เช่น
    แผนการศึกษาแห่งชาติ ประกาศกระทรวง
    ศึกษาธิการ การใช้มาตรฐานการอาชีวการศึกษา
    ระดับ ปวช.และระดับ ปวส. เป็นต้น

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน 

2. การบริหารงาน
ตัวชี้วัด ข้อมูล รายละเอียด การเผยแพร่
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
- แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ
    การดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจ
    ของสถานศึกษา เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้น
    ในปีงบประมาณปัจจุบัน
 
O8 Q&A
- แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของสถานศึกษา 
    ที่บุคคลภายนอกสามารถสอบถามข้อมูล
    ต่าง ๆ ได้ และหน่วยงานสามารถสื่อสาร
    ให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีลักษณะ
    เป็นการสื่อสารได้สองทางบนหน้าเว็บไซต์
    ของสถานศึกษา (Q&A) เช่น Web board,
    กล่องข้อความถาม-ตอบ, Chat, Chatbot
    เป็นต้น
3. การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
ตัวชี้วัด ข้อมูล รายละเอียด การเผยแพร่
O9 Social Network
- แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของสถานศึกษา
    ที่สามารถเชื่อมโยงไปยังเครือข่ายสังคม
    ออนไลน์ของสถานศึกษา ยกตัวอย่าง เช่น
    Facebook, Twitter, Instagram, TikTok 
    เป็นต้น
4. การดำเนินงาน
 ตัวชี้วัด  ข้อมูล  รายละเอียด  การเผยแพร่
O10
แผนดำเนินงาน
ประจำปี
- แสดงแผนการดำเนินภารกิจของสถานศึกษา
    ที่มีระยะ 1 ปี
 - มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อย
    ประกอบด้วย ดังนี้
    1. โครงการหรือกิจกรรม
    2. งบประมาณที่ใช้
    3. ระยะเวลาในการดำเนินการ
 - เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณ
    ปัจจุบัน
O11 
รายงานผล
การดำเนินงาน
ประจำปี
- แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี
 - มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินงานย้อนหลัง
    1 ปี งบประมาณ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
    1. ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม
    2. ผลการใช้จ่ายบประมาณ
    3. ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ
(หากไม่มี ให้เขียนบอกว่า "ไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ"
แต่ต้องปรากฏรายละเอียดครบทั้ง 3 องค์ประกอบ)
5. การปฎิบัติหน้าที่
ตัวชี้วัด ข้อมูล รายละเอียด การเผยแพร่
O12
คู่มือหรือมาตรฐาน
การปฎิบัติงาน
- แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่
    ของสถานศึกษา ที่ใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐาน
    เดียวกัน
 - มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน อย่างน้อย
    1 คู่มือ ซึ่งเป็นคู่มือปฏิบัติภารกิจใด สำหรับเจ้าหน้าที่
    หรือพนักงานตำแหน่งใด กำหนดวิธีการ ขั้นตอน
    การปฏิบัติอย่างไร เช่น คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับ
    เจ้าหน้าที่งานพัสดุ งานการเงิน เป็นต้น
 
O13
คู่มือหรือมาตรฐาน
การให้บริการ
- แสดงคู่มือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทาง
    การปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับสถานศึกษา
    ซึ่งใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อ
    กับสถานศึกษา
 - มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติ อย่างน้อย 1 คู่มือ
    ซึ่งกำหนดวิธีการขั้นตอนการให้บริการหรือการติดต่อ
    อย่างไร เช่น คู่มือการให้บริการงานการเงิน, คู่มือ
    นักเรียนนักศึกษา, คู่มือการลงทะเบียนสำหรับนักเรียน
    นักศึกษา, คู่มือการให้บริการประชาสัมพันธ์ เป็นต้น
 
O14
ข้อมูลเชิงสถิติ
การให้บริการ
- แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการของสถานศึกษา
 - สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือราย
    ไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุม
    ในระยะเวลา 6 เดือนแรกของ ปีงบประมาณปัจจุบัน
 - เป็นข้อมูลที่เกิดจากการให้บริการจากสถานศึกษา
    เช่น จำนวนผู้ใช้บริการ Fix it ช่วงเทศกาลปีใหม่,
    จำนวนผู้ใช้บริการห้องสมุดสถานศึกษา เป็นต้น
 
O15
รายงานผล
การสำรวจ
ความพึงพอใจ
การบริการ
- แสดงผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
    ของสถานศึกษา เช่น ความพึงพอใจต่อการ
    จัดการเรียนรู้ของครูผู้สอน, ความพึงพอใจ
    ต่อการเข้าร่วมโครงการ , ความพึงพอใจ
    การจัดงานกีฬาสี เป็นต้น
 - เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ
O16 E-Service  - แสดงช่องทางการให้บริการข้อมูลหรือธุรกรรมภาครัฐ
    ที่สอดคล้องกับภารกิจของหน่วยงานผ่านเครือข่าย
    อินเทอร์เน็ต โดยผู้ขอรับบริการไม่จำเป็นต้องเดินทาง
    มายังสถานศึกษา เช่น การร้องเรียน ร้องทุกข์,
    การประสานงานใช้สถานที่, ระบบ ศธ. 02, ระบบ RMS
    เป็นต้น
 - สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้น
    ได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา
 
 
 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

6. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
ตัวชี้วัด ข้อมูล รายละเอียด การเผยแพร่
O17
แผนการใช้จ่าย
งบประมาณ
ประจำปี
- แสดงแผนการใช้จ่ายงบประมาณของสถานศึกษา
    ที่มีระยะ 1 ปี มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ
    อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
    1. งบประมาณตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรร
    2. งบประมาณตามประเภทรายการใช้จ่าย
 - เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณ
    ปัจจุบัน
O18
รายงานผล
การใช้จ่าย
งบประมาณ
ประจำปี
- แสดงผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณ
    ประจำปี
 - มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการใช้จ่ายงบประมาณ
    อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
    1. ผลการใช้ตามประเภทรายการใช้จ่าย ได้แก่
        งบอุดหนุน งบลงทุน งบดำเนินการ
        งบบุคลากร งบรายจ่ายอื่น
    2. ปรากฎแผนงาน หรือ ผลผลิต หรือ โครงการ
        หรือ รายการ ในการใช้จ่ายงบประมาณ
        ตามประเภทรายการใช้จ่าย
 - เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณปัจจุบัน
7. การจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ 
 ตัวชี้วัด  ข้อมูล  รายละเอียด  การเผยแพร่
O19
แผนการจัดซื้อ
จัดจ้างหรือ
แผนการจัดหา
พัสดุ
แสดงแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหา
    พัสดุ ตามที่สถานศึกษาจะต้องดำเนินการ
    ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและ
    การบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
- เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณปัจจุบัน
 * กรณีไม่มีการจัดจ้างที่มีวงเงินเกิน 5 แสนบาทหรือการจัดจ้าง
    ที่กฎหมายไม่ได้กำหนดให้ ต้องเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
    ให้สถานศึกษาอธิบายเพิ่มเติม โดยละเอียด หรือเผยแพร่ว่า
    ไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในกรณีดังกล่าว
 
O20
ประกาศต่าง ๆ
เกี่ยวกับการจัดซื้อ
จัดจ้างหรือการ
จัดหาพัสดุ
- แสดงประกาศการจัดซื้อจัดจ้างตามที่สถานศึกษา
    จะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อ
    จัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
    เช่น ประกาศเชิญชวน, ประกาศผลการจัดซื้อ
    จัดจ้าง เป็นต้น
 - เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณปัจจุบัน
O21
สรุปผลการจัดซื้อ
จัดจ้างหรือจัดหา
พัสดุรายเดือน
- แสดงสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา
 - มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง อย่างน้อย
    ประกอบด้วย ดังนี้ 1.ชื่อหน่วยงาน 2.งานที่หรือจ้าง
    3.วงเงินที่ซื้อหรือจ้าง 4.วิธีการซื้อหรือจ้าง 5.รายชื่อ
    ผู้เสนอราคา 6.ราคาที่เสนอ 7.รายชื่อผู้ได้รับ
    การคัดเลือก 8.ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้างคัดเลือก
    9.เหตุผลที่คัดเลือกโดยสรุป 10.เลขที่และวันที่
    ของสัญญาหรือข้อตกลงในการซื้อหรือจ้าง หรือ
    ตามแบบฟอร์มระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของ
    กรมบัญชีกลาง
 - เป็นข้อมูลแบบรายเดือนที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะ
    เวลา 6 เดือนแรกของปีงบประมาณปัจจุบัน
O22
รายงานผลการ
จัดซื้อจัดจ้าง
หรือการจัดหา
พัสดุประจำปี
- แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา
 - มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง อย่างน้อย
    ประกอบด้วย ดังนี้ 1.ชื่อหน่วยงาน 2.งานที่หรือจ้าง
    3.วงเงินที่ซื้อหรือจ้าง 4.วิธีการซื้อหรือจ้าง 5.รายชื่อ
    ผู้เสนอราคา 6.ราคาที่เสนอ 7.รายชื่อผู้ได้รับ
    การคัดเลือก 8.ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้างคัดเลือก
    9.เหตุผลที่คัดเลือกโดยสรุป 10.เลขที่และวันที่
    ของสัญญาหรือข้อตกลงในการซื้อหรือจ้าง หรือ
    ตามแบบฟอร์มระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของ
    กรมบัญชีกลาง
 - เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

8. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ตัวชี้วัด ข้อมูล รายละเอียด การเผยแพร่
O23
การดำเนิน
โครงการ/กิจกรรม
ที่แสดงถึง
การพัฒนา
ทรัพยากรบุคคล
- แสดงการดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่แสดงถึงการพัฒนา
    ทรัพยากรบุคคลจำนวนไม่น้อยกว่า 3 โครงการ/กิจกรรม
    อย่างน้อย ประกอบด้วยรายละเอียด ดังนี้
    1. โครงการ/กิจกรรม
    2. งบประมาณ
    3. กลุ่มเป้าหมาย
    4. ระยะเวลาดำเนินโครงการ/กิจกรรม
 - เป็นการดำเนินการในงบประมาณปัจจุบัน
O24
หลักเกณฑ์การ
บริหารและพัฒนา
ทรัพยากรบุคคล
 - แสดงหลักเกณ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    ที่ยังใช้บังคับในสถานศึกษาในปีงบประมาณปัจจุบัน
    อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
    1. การสรรหาและคัดเลือกบุคคล เช่น การคัดสรรหา
        และคัดเลือก พนักงานราชการ, ครูพิเศษสอน,
        เจ้าหน้าที่ เป็นต้น (กรณีไม่มีการสรรหา ให้ใช้
        การต่อสัญญา)
    2.การบรรจุและการแต่งตั้งบุคลากร เช่น การบรรจุ
        และแต่งตั้งพนักงานราชการ,ครูพิเศษสอน,
        เจ้าหน้าที่ เป็นต้น (กรณีไม่มีบรรจุและแต่งตั้ง
        ให้ใช้การต่อสัญญา)
    3.การพัฒนาบุคคลกร เช่น พัฒนาครูและบุคคลกร
        ทางการศึกษาในการจัดการเรียนรู้ เป็นต้น
    4.การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร เช่น รายงาน
        ผลการประเมินเงินเดือน เป็นต้น
    5.การสร้างขวัญกำลังใจ เช่น การขอพระราชทาน
        เครื่องราชอิสริยาภรณ์,การแสดงความยินดีครู
        และบุคลากรทางการศึกษาที่ผ่านการเลื่อน
        วิทยฐานะที่สูงขึ้น,การเชิดชูเกียรติครูและ
        บุคลากรดีเด่น เป็นต้น
O25
รายงานผลการ
ดำเนินโครงการ/
กิจกรรมที่แสดงถึง
การพัฒนา
ทรัพยากรบุคคล
 - แสดงผลการดำเนินงานตามโครงการ/กิจกรรม จำนวน
    ไม่น้อยกว่า 3 โครงการ/กิจกรรม ที่แสดงถึง
    การพัฒนาทรัพยากร มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผล
    การดำเนินการ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
    1. ผลการดำเนินโครงการหรือกิจกรรม
    2. ผลการใช้จ่ายงบประมาณ
        (หากไม่มี ระบุว่า "ไม่ใช้งบประมาณ")
    3. ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ
        (หากไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ระบุว่า "ไม่มี")
 - เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

9. การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ตัวชี้วัด   ข้อมูล  รายละเอียด  การเผยแพร่
O26 
แนวทางปฏิบัติการ
จัดการร้องเรียน
การทุจริตและ
ประพฤติมิชอบ
- แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่อง
    ร้องเรียน ที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติ
    มิชอบของเจ้าหน้าที่หรือบุคลากรทางการศึกษา
    ในสถานศึกษา มีข้อมูลรายละเอียดของการ
    ปฏิบัติงาน อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
    1. รายละเอียดวิธีการที่บุคคลภายนอกจะทำการ
        ร้องเรียน
    2. รายละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการ
        ต่อเรื่องร้องเรียน
    3. ส่วนงานที่รับผิดชอบ (รอง ผอ.)
    4. ระยะเวลาดำเนินการ
O27
ช่องทางแจ้งเรื่อ
ร้องเรียนการทุจริต
และประพฤติ
มิชอบ
- แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่อง
    ร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    ของบุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษา
    ผ่านทางช่องทางออนไลน์ของสถานศึกษา
    โดยแยกต่างหากจากช่องทาง การร้องเรียน
    เรื่องทั่วไป เพื่อเป็นการคุ้มครองข้อมูลของ
    ผู้แจ้งเบาะแสและเพื่อให้สอดคล้องกับ
    แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
    และประพฤติมิชอบ
 - สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้น
    ได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา
 
O28
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่อง
ร้องเรียนการทุจริต
และประพฤติมิชอบ
 - แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ
    มิชอบของเจ้าหน้าที่หรือบุคลากรทางการศึกษา
    ของสถานศึกษา
 - มีข้อมูลความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียน
    การทุจริตและประพฤติมิชอบ อย่างน้อย
    ประกอบด้วย ดังนี้
    1. จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด
    2. จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ
    3. จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ
 - สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือราย
    ไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุม
    ในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปีงบประมาณปัจจุนัน
 *กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนให้เผยแพร่ว่าไม่มีเรื่องร้องเรียน
10. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม    
ตัวชี้วัด   ข้อมูล  รายละเอียด  การเผยแพร่
O29
การเปิดโอกาสให้
เกิดการมีส่วนร่วม
- แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิด
    โอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
    ตามภารกิจของสถานศึกษา เช่น ประชาสัมพันธ์กิจกรรม
    /โครงการ, การลงนามความร่วมมือ (MOU) กับสถาน
    ประกอบการหรือบุคคล/หน่วยงานภายนอก เป็นต้น
 - เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน

 

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

 
เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันบนเว็บไซต์ของสถานศึกษา
เพื่อเปิดเผยการดำเนินการต่างๆ ของสถานศึกษาให้สาธารณชนได้รับทราบ 2 ประเด็น คือ     
     1. การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต ได้แก่ เจตจำนงสุจริตของผู้อำนวยการสถานศึกษา
        การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและแผน
        ปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
     2. มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต ได้แก่ มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใส
        และป้องกันการทุจริต
ซึ่งการเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้นแสดงถึงการให้ความสำคัญต่อผลการประเมินเพื่อนำไปสู่
การจัดทำมาตรการส่งเสริมความโปร่งใสภายในสถานศึกษา และมีการกำกับติดตามกานำไปสู่
การปฏิบัติอย่างเป็นรูปแบบ
 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

11. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสถานศึกษา
ตัวชี้วัด ข้อมูล รายละเอียด การเผยแพร่
O30
นโยบายไม่รับ
ของขวัญ
(No Gift Policy)
- แสดงนโยบายว่าผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ และบุคลากร
    ทุกคนจะต้องไม่มีการรับของขวัญ (No Gift Policy)
 - ดำเนินการโดยผู้บริหารสถานศึกษา หรือผู้ที่ได้รับ
    มอบหมาย หรือผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่แทน
 - เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน
 
O31
การมีส่วนร่วม
ของผู้บริหาร
สถานศึกษา
- แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึง
    การมีส่วนร่วมของผู้บริหารสถานศึกษา
    หรือผู้ที่ได้รับอมบหมาย หรือผู้ที่ปฏิบัติ
    หน้าที่แทน
 - เป็นการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงให้เห็น
    ถึงการให้ความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนา
    และส่งเสริมสถานศึกษาด้านคุณธรรม
    และโปร่งใส หรือมีส่วนร่วมในการประกาศ
    นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
 - เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน
12. การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
 ตัวชี้วัด  ข้อมูล  รายละเอียด  การเผยแพร่
O32
การประเมินผล
ควบคุมภายใน
- แสดงรายการผลประเมินควบคุมภายใน อย่างน้อย
    ประกอบด้วยรายละเอียด ดังนี้
    1. ด้านสภาพแวดล้อม
    2. ด้านดารประเมินความเสี่ยง
    3. ด้านสารสนเทศและการสื่อสาร
    4. ด้านการติดตามและการประเมินผล
 - เป็นการดำเนินการย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ
 
O33
การเสริมสร้าง
วัฒนธรรมองค์กร
- มีการนำหลักสูตรด้านทุจริตศึกษาไปใช้ในการ
    จัดการเรียนการสอน ระดับ ปวช. รหัสวิชา
    20000-2003 รายวิชากิจกรรมเสริมสร้างสุจริต
    จิตอาสา และระดับ ปวส. 30000-2001 รายวิชา
    กิจกรรมเสริมสร้างสุจริต จิตอาสา หรือ กิจกรรม
    ที่เกี่ยวข้องกับการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
    ที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริตในรูปแบบอื่น ๆ
    เช่น โครงการ/กิจกรรม, แนวทางปฏิบัติ, ประกาศ
    นโยบายไม่รับของขวัญ ฯลฯ
O34
โครงการ/กิจกรรม
ที่เกี่ยวข้องกับ
การป้องกัน
การทุจริต
 - แสดงโครงการ/กิจกรรม ที่มีวัตถุประสงค์
    เพื่อป้องกันการทุจริต หรือพัฒนาด้าน
    คุณธรรมและความโปร่งใสของสถานศึกษา
    อย่างน้อย ประกอบด้วยรายละเอียด ดังนี้
    1. โครงการ/กิจกรรม
    2. งบประมาณ
          (กรณีไม่ได้ใช้งบประมาณ ให้ระบุว่า ไม่ใช้งบประมาณ)
    3. ช่วงเวลาดำเนินการ
 - เป็นโครงการ/กิจกรรม ที่มีระยะเวลาบังคบใช้
    ในปีงบประมาณปัจจุบัน
O35
รายงานผลการ
ดำเนินโครงการ/
กิจกรรมที่เกี่ยวกับ
การป้องกัน
การทุจริต
 - แสดงโครงการ/กิจกรรม ที่มีวัตถุประสงค์
    เพื่อป้องกันการทุจริต หรือพัฒนาด้าน
    คุณธรรมและความโปร่งใสของสถานศึกษา
- แสดงการดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่เกี่ยวข้อง
    กับการป้องกันการทุจริต มีข้อมูลรายละเอียด
    สรุปผลการดำเนินการ อย่างน้อย ประกอบด้วย
    รายละเอียด ดังนี้
    1. ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม
    2. ผลการใช้จ่ายงบประมาณ
    3. ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ
         (หากไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ระบุว่า "ไม่มี")
 - เป็นรายงานย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ
รายงานผลการ

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

13. มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัด ข้อมูล รายละเอียด การเผยแพร่
O36
มาตรการส่งเสริม
คุณธรรมและ
ความโปร่งใส
ภายในสถานศึกษา
- แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรม และความ
    โปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษาอาชีวศึกษา
    ย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
    1. ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนที่จะต้องแก้ไข
        โดยเร่งด่วน
    2. ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น ที่มีความสอดคล้อง
        กับผลการประเมินฯ
(หากไม่ได้ดำเนินการให้แสดงมาตรการที่ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
ภายในสถานศึกษาหรือประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ)
O37
การดำเนินการ
ตามมาตรการ
ส่งเสริม
คุณธรรมและ
ความโปร่งใส
ภายในสถานศึกษา
- แสดงความก้าวหน้า หรือผลการดำเนินการตามมาตรการ
    เพื่อส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
 - มีข้อมูลรายละเอียดการนำมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรม
    และความโปร่งใสภายในหน่วยงานในข้อ O36 ไปสู่การ
    ปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
 - เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน